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El Consell de la Joventut de València celebra el compromiso del Ayuntamiento de impulsar un plan de empleo juvenil

  • La plataforma traslada a la concejalía de Desarrollo Económico las problemáticas del colectivo joven debido a la pandemia
  • Pilar Bernabé se compromete a desarrollar un plan de empleo y formación dirigido a personas jóvenes

El Consell de la Joventut de València (CJV) ha celebrado este martes el compromiso del Ayuntamiento de València, a través de la responsable de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Económico, Pilar Bernabé, de impulsar en 2021 un plan integral de empleo y formación dirigido a las personas jóvenes de la ciudad.

Esta fue la conclusión de la reunión que este lunes mantuvieron la Presidenta y Vicepresidenta del CJV, Ana Domínguez y Rocío Barbeito, con la edil y directora de la fundación València Activa para trasladarle las conclusiones del estudio “Impacto de la COVID-19 en la juventud de la ciudad de València”, publicado recientemente por la plataforma de asociaciones juveniles, en el que se muestran las graves dificultades económicas y sociales que atraviesa el colectivo joven, especialmente golpeado por la crisis del coronavirus.

En este sentido, desde la concejalía recogieron con interés las propuestas del CJV de impulsar a la mayor urgencia un plan de choque para ofrecer oportunidades laborales y de formación a las personas jóvenes que han perdido su empleo o la posibilidad de poder compaginar sus estudios con trabajos a tiempo parcial, generalmente en el sector servicios ligado a la hostelería, turismo y comercio.

Por otra parte, se pusieron en común reflexiones y propuestas para combatir la precariedad laboral que afecta de manera muy significativa a las personas jóvenes “condenadas a encadenar contratos de prácticas mal remunerados y asumir tareas sobre las que están sobrecualificadas, sin posibilidad de emanciparse, emprender o formar una familia”, denuncian desde el CJV.

Finalmente, se insistió en la importancia de implicar al tejido asociativo de la ciudad en la elaboración de las políticas de empleo juvenil y reforzar la comunicación de las medidas adoptadas para que lleguen al mayor número de jóvenes posible.

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