Posted on / by / in Noticies CJV

Oferta laboral: personal tècnic del Consell de la Joventut de València

El Consell de la Joventut de València (CJV) ofertem dos contractes per substitució de 20 hores setmanals, amb les següents característiques:

A. Tècnic de projectes

MISSIÓ

Suport a l’equip tècnic en el desenvolupament del Pla de treball 2021

FUNCIONS

  • Preparació i coordinació de la Fira d’Associacions del CJV i altres activitats
  • Justificació de subvencions i ajudes
  • Redacció i desenvolupament de projectes
  • Suport a la Comissió Permanent
  • Altres relacionades amb la gestió diària de l’entitat

ESSENCIALS

  • Coneixements del CJV i de la realitat de la joventut valenciana
  • Experiència en gestió de projectes
  • Trajectòria associativa
  • Coneixements de valencià
  • Batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà
  • Capacitat de treball en equip
  • Capacitat de diàleg

DESITJABLES

  • Ser menor de 32 anys
  • Trajectòria al CJV i/o a alguna entitat membre
  • Compromís social i caràcter reivindicatiu
  • Domini de les relacions públiques (habilitats socials)
  • Habilitats en la redacció de textos
  • Nivell mitjà o superior del valencià
  • Flexibilitat horària
  • Predisposició i proximitat
  • Motivació

 

B. Tècnic de comunicació

MISSIÓ

Execució del pla de comunicació del Consell de la Joventut de València

FUNCIONS

  • Gestionar i desenvolupar la vessant comunicativa dels processos d’incidència política i gestionar la relació amb els mitjans de comunicació
  • Gestionar els perfils corporatius a les xarxes socials a més de gestionar el web corporatiu
  • Altres relacionades amb la gestió diària de l’entitat

ESSENCIALS

  • Coneixements del CJV i de la realitat de la joventut valenciana
  • Experiència en comunicació en l’àmbit social i els mitjans de comunicació
  • Domini de les xarxes socials aplicades a la comunicació corporativa i d’editors web
  • Trajectòria associativa
  • Nivell mitjà o superior del valencià
  • Coneixements d’anglès
  • Batxillerat o titulació equivalent
  • Capacitat de treball en equip
  • Capacitat de diàleg

DESITJABLES

  • Ser menor de 32 anys
  • Trajectòria al CJV i/o a alguna entitat membre
  • Compromís social i caràcter reivindicatiu
  • Habilitats en la redacció de textos
  • Títol de Llenguatge en els mitjans de comunicació de la JQCV
  • Coneixement de programes d’edició d’imatges i vídeo
  • Nivell B1 o superior d’anglés
  • Flexibilitat horària
  • Predisposició i proximitat
  • Motivació

VOLS TREBALLAR AMB NOSALTRES? 

1. S’OFEREIX

– Contractació de interinitat per substitució

– 20 hores setmanals (jornada parcial)

– Salari brut mensual: 867,67€

– Incorporació: 16 d’agost de 2021

2. PROCÉS DE SELECCIÓ:

1ª FASE: Candidatura (fins al 23 de juliol a les 19:00h)

  1. Enviament de la candidatura per correu electrònic a borsacjv@gmail.com posant en assumpte “currículum, nom i cognoms” i el lloc al qual s’aspira (PROJECTES/COMUNICACIÓ). Adjuntar al correu:
  • Currículum actualitzat
  • Certificat que acredite l’experiència associativa expedida per l’entitat.
  • Fotocòpia del DNI.
  • Qualsevol altre document que consideres necessari per a la teua candidatura
  1. Emplenament d’aquest formulari online https://forms.gle/K2BBkQg2VJz1rUqe8 disponible al nostre web.

2ª FASE: Entrevistes (28 de juliol)

  1. Entrevistes individuals online i prova pràctica a les 4 persones que hagen obtingut les puntuacions més altes en cadascuna de les convocatòries.

RESUM DEL PROCES DE SELECCIÓ:

  • Convocatòria de l’oferta de treball: 16 de juliol
  • Termini per a presentar la candidatura i emplenar el formulari: fins 23 de juliol
  • Entrevistes personals i prova pràctica: 28 de juliol
  • Data de resolució: 2 d’agost
  • Incorporació: 16 d’agost

VALORACIÓ DE LES CANDIDATURES:

1ª FASE: El formulari tindrà un valor de 42 punts

2ª FASE: L’entrevista estarà valorada en 42 punts

Please follow and like us:
Tags:

Leave a Reply