Oferta laboral: personal tècnic del Consell de la Joventut de València
El Consell de la Joventut de València (CJV) ofertem dos contractes per substitució de 20 hores setmanals, amb les següents característiques:
A. Tècnic de projectes
MISSIÓ
Suport a l’equip tècnic en el desenvolupament del Pla de treball 2021
FUNCIONS
- Preparació i coordinació de la Fira d’Associacions del CJV i altres activitats
- Justificació de subvencions i ajudes
- Redacció i desenvolupament de projectes
- Suport a la Comissió Permanent
- Altres relacionades amb la gestió diària de l’entitat
ESSENCIALS
- Coneixements del CJV i de la realitat de la joventut valenciana
- Experiència en gestió de projectes
- Trajectòria associativa
- Coneixements de valencià
- Batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà
- Capacitat de treball en equip
- Capacitat de diàleg
DESITJABLES
- Ser menor de 32 anys
- Trajectòria al CJV i/o a alguna entitat membre
- Compromís social i caràcter reivindicatiu
- Domini de les relacions públiques (habilitats socials)
- Habilitats en la redacció de textos
- Nivell mitjà o superior del valencià
- Flexibilitat horària
- Predisposició i proximitat
- Motivació
B. Tècnic de comunicació
MISSIÓ
Execució del pla de comunicació del Consell de la Joventut de València
FUNCIONS
- Gestionar i desenvolupar la vessant comunicativa dels processos d’incidència política i gestionar la relació amb els mitjans de comunicació
- Gestionar els perfils corporatius a les xarxes socials a més de gestionar el web corporatiu
- Altres relacionades amb la gestió diària de l’entitat
ESSENCIALS
- Coneixements del CJV i de la realitat de la joventut valenciana
- Experiència en comunicació en l’àmbit social i els mitjans de comunicació
- Domini de les xarxes socials aplicades a la comunicació corporativa i d’editors web
- Trajectòria associativa
- Nivell mitjà o superior del valencià
- Coneixements d’anglès
- Batxillerat o titulació equivalent
- Capacitat de treball en equip
- Capacitat de diàleg
DESITJABLES
- Ser menor de 32 anys
- Trajectòria al CJV i/o a alguna entitat membre
- Compromís social i caràcter reivindicatiu
- Habilitats en la redacció de textos
- Títol de Llenguatge en els mitjans de comunicació de la JQCV
- Coneixement de programes d’edició d’imatges i vídeo
- Nivell B1 o superior d’anglés
- Flexibilitat horària
- Predisposició i proximitat
- Motivació
VOLS TREBALLAR AMB NOSALTRES?
1. S’OFEREIX
– Contractació de interinitat per substitució
– 20 hores setmanals (jornada parcial)
– Salari brut mensual: 867,67€
– Incorporació: 16 d’agost de 2021
2. PROCÉS DE SELECCIÓ:
1ª FASE: Candidatura (fins al 23 de juliol a les 19:00h)
- Enviament de la candidatura per correu electrònic a borsacjv@gmail.com posant en assumpte “currículum, nom i cognoms” i el lloc al qual s’aspira (PROJECTES/COMUNICACIÓ). Adjuntar al correu:
- Currículum actualitzat
- Certificat que acredite l’experiència associativa expedida per l’entitat.
- Fotocòpia del DNI.
- Qualsevol altre document que consideres necessari per a la teua candidatura
- Emplenament d’aquest formulari online https://forms.gle/K2BBkQg2VJz1rUqe8 disponible al nostre web.
2ª FASE: Entrevistes (28 de juliol)
- Entrevistes individuals online i prova pràctica a les 4 persones que hagen obtingut les puntuacions més altes en cadascuna de les convocatòries.
RESUM DEL PROCES DE SELECCIÓ:
- Convocatòria de l’oferta de treball: 16 de juliol
- Termini per a presentar la candidatura i emplenar el formulari: fins 23 de juliol
- Entrevistes personals i prova pràctica: 28 de juliol
- Data de resolució: 2 d’agost
- Incorporació: 16 d’agost
VALORACIÓ DE LES CANDIDATURES:
1ª FASE: El formulari tindrà un valor de 42 punts
2ª FASE: L’entrevista estarà valorada en 42 punts
