Oferta laboral: personal tècnic del Consell de la Joventut de València

El Consell de la Joventut de València (CJV) ofertem dos contractes per substitució de 20 hores setmanals, amb les següents característiques:

A. Tècnic de projectes

MISSIÓ

Suport a l’equip tècnic en el desenvolupament del Pla de treball 2021

FUNCIONS

• Preparació i coordinació de la Fira d’Associacions del CJV i altres activitats
• Justificació de subvencions i ajudes
• Redacció i desenvolupament de projectes
• Suport a la Comissió Permanent
• Altres relacionades amb la gestió diària de l’entitat

ESSENCIALS

• Coneixements del CJV i de la realitat de la joventut valenciana
• Experiència en gestió de projectes
• Trajectòria associativa
• Coneixements de valencià
• Batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà
• Capacitat de treball en equip
• Capacitat de diàleg

DESITJABLES

• Ser menor de 32 anys
• Trajectòria al CJV i/o a alguna entitat membre
• Compromís social i caràcter reivindicatiu
• Domini de les relacions públiques (habilitats socials)
• Habilitats en la redacció de textos
• Nivell mitjà o superior del valencià
• Flexibilitat horària
• Predisposició i proximitat
• Motivació

---

 

B. Tècnic de comunicació

MISSIÓ

Execució del pla de comunicació del Consell de la Joventut de València

FUNCIONS

• Gestionar i desenvolupar la vessant comunicativa dels processos d’incidència política i gestionar la relació amb els mitjans de comunicació
• Gestionar els perfils corporatius a les xarxes socials a més de gestionar el web corporatiu
• Altres relacionades amb la gestió diària de l’entitat

ESSENCIALS

• Coneixements del CJV i de la realitat de la joventut valenciana
• Experiència en comunicació en l’àmbit social i els mitjans de comunicació
• Domini de les xarxes socials aplicades a la comunicació corporativa i d’editors web
• Trajectòria associativa
• Nivell mitjà o superior del valencià
• Coneixements d’anglès
• Batxillerat o titulació equivalent
• Capacitat de treball en equip
• Capacitat de diàleg

DESITJABLES

• Ser menor de 32 anys
• Trajectòria al CJV i/o a alguna entitat membre
• Compromís social i caràcter reivindicatiu
• Habilitats en la redacció de textos
• Títol de Llenguatge en els mitjans de comunicació de la JQCV
• Coneixement de programes d’edició d’imatges i vídeo
• Nivell B1 o superior d’anglés
• Flexibilitat horària
• Predisposició i proximitat
• Motivació

VOLS TREBALLAR AMB NOSALTRES? 

1. S’OFEREIX

– Contractació de interinitat per substitució

– 20 hores setmanals (jornada parcial)

– Salari brut mensual: 867,67€

– Incorporació: 16 d’agost de 2021

2. PROCÉS DE SELECCIÓ:

1ª FASE: Candidatura (fins al 23 de juliol a les 19:00h)

1. Enviament de la candidatura per correu electrònic a borsacjv@gmail.com posant en assumpte “currículum, nom i cognoms” i el lloc al qual s’aspira (PROJECTES/COMUNICACIÓ). Adjuntar al correu:

• Currículum actualitzat
• Certificat que acredite l’experiència associativa expedida per l’entitat.
• Fotocòpia del DNI.
• Qualsevol altre document que consideres necessari per a la teua candidatura

2. Emplenament d’aquest formulari online https://forms.gle/K2BBkQg2VJz1rUqe8 disponible al nostre web.

2ª FASE: Entrevistes (28 de juliol)

3. Entrevistes individuals online i prova pràctica a les 4 persones que hagen obtingut les puntuacions més altes en cadascuna de les convocatòries.

RESUM DEL PROCES DE SELECCIÓ:

• Convocatòria de l’oferta de treball: 16 de juliol
• Termini per a presentar la candidatura i emplenar el formulari: fins 23 de juliol
• Entrevistes personals i prova pràctica: 28 de juliol
• Data de resolució: 2 d’agost
• Incorporació: 16 d’agost

VALORACIÓ DE LES CANDIDATURES:

1ª FASE: El formulari tindrà un valor de 42 punts

2ª FASE: L’entrevista estarà valorada en 42 punts