PERSONAL PROFESSIONAL EN COMUNICACIÓ

1.      DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL

 

MISSIÓ:

Elaboració i execució d’un pla de comunicació del Consell de la Joventut de València.

FUNCIONS:

  • Definir i executar un l’estratègia comunicativa del Consell de la Joventut de València.
  • Definir, gestionar i desenvolupar la vessant comunicativa dels processos d’incidència política i gestionar la relació de l’entitat amb els mitjans de comunicació.
  • Gestionar els perfils corporatius a les xarxes socials a més de gestionar el web corporatiu.
  • Donar suport a la Comissió Permanent i l’equip tècnic en altres projectes i activitats generals del Consell de la Joventut de València.

DURACIÓ

Temporal de 6 mesos amb període de prova segons Conveni.

 

2.      PERFIL IDEAL

ESSENCIALS

  • Coneixements del Consell de la Joventut de València i de la realitat de la joventut valenciana.
  • Trajectòria
  • Experiència en les funcions que s’han detallat
  • Batxillerat o titulació
  • Coneixements certificats de valencià
  • Coneixements d’anglès.
  • Domini de les xarxes socials aplicades a la comunicació
  • Domini d’editors
  • Menor de 35 anys.
  • Predisposició i
  • Motivació.
  • Treball en
  • Capacitat de diàleg.

DESITJABLES

  • Coneixement de l’estructura i funcionament de l’associacionisme juvenil i/o moviments socials.
  • Trajectòria a consells de joventut locals o autonòmics.
  • Pertinència a alguna de les Entitats Membre del
  • Grau mitja o superior de coneixements de valencià.
  • Nivell B1 o superior d’anglès.
  • Títol de Llenguatge en els mitjans de comunicació de la
  • Coneixement de programes d’edició d’imatges i vídeo.
  • Flexibilitat horària
  • Iniciativa i
  • Capacitat d’adaptació.

 

3.      S’OFEREIX

  • Contractació temporal de 6 mesos amb període de prova segons Conveni.
  • 22 hores setmanals (jornada parcial).
  • Salari brut mensual: 980,09€
  • Incorporació: 21 de febrer de

 

4.      FASES DEL PROCÉS:

FASE 1: Presentació del currículum i la resta de documentació

 

  • La presentació es farà per correu electrònic a borsacjv@gmail.com posant en assumpte “currículum, nom I cognoms”.
  • Adjuntar al currículum:
    • Certificat dels coneixements de Valencià per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
    • Certificat del nivell d’Anglès.
    • Certificat de pertinença a una entitat per a acreditar l’experiència associativa.
    • Fotocòpia del DNI
    • Qualsevol altre document que consideres necessari per a la teua candidatura.

 

FASE 2: Emplenar el formulari: https://goo.gl/forms/RVBZssyxNuKaXC7S2

 

FASE 3: Entrevista personal i prova pràctica.

 

Per a aquesta fase es faran entrevistes individuals a les 5 persones que hagen obtingut major valoració en les primeres fase.

 

5.      RESUM DE DATES DEL PROCÉS:

  • Convocatòria de l’oferta de treball: 31 de gener
  • Termini per a presentar la documentació: Fins 15 de febrer
  • Entrevistes personals i prova pràctica: 18 – 22 de febrer
  • Data de resolució: 26 de febrer
  • Incorporació: 1 de marzo

Categories: Sin categoría

Leave A Reply

Your email address will not be published.